Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 3117/2019 del 12/04/2019
Elenco contratti retribuiti dalla Scuola dal 01/09/2018
- 12/04/2019
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2449/2019 del 21/03/2019
Convocazione S.S. I Grado 9/18 fino al 30/06/19
- 21/03/2019
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1658/2019 del 27/02/2019
Convocazione CS 01/03/2019 ore 11.30
- 27/02/2019
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 562/2019 del 22/01/2019
Trasmissione dispositivo elenco aspiranti cl. di concorso AI56 PERCUSSIONI a.s. 2018/19
- 22/01/2019
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 415/2019 del 17/01/2019
Dispositivo per MAD trasmesse entro la data odierna per la cl. di concorso AI56 a.s. 2018/19
- 22/01/2019
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 7103/2018 del 06/11/2018
Convocazione 09/11/2018 S.S. 1° Grado sostegno 9/18 al 30/06/2019
- 07/11/2018
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6634/2018 del 20/10/2018
Convocazione 24/10/2018 Scuola Secondaria di I Grado sostegno
- 21/10/2018
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 6506/2018 del 15/10/2018
Convocazione 18/10/2018 ore 09.30 cl. di concorso A060 6/18 fino al 30/06/2019
- 16/10/2018
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6353/2018 del 08/10/2018
Convocazione 11/10/2018 Scuola Primaria posto sostegno 12/24 fino al 30/06/2019
- 08/10/2018
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
